Mein beruflicher Werdegang begann mit einer Ausbildung zum Maschinenbautechniker, gefolgt von der Werkmeisterprüfung in Maschinenbau- und Betriebstechnik. In den darauffolgenden 17 Jahren sammelte ich wertvolle Erfahrungen in bedeutenden Unternehmen der Metallindustrie.
Schon während meiner Zeit als Angestellter, in der ich mich vom Lehrling bis zur Führungskraft hocharbeitete, entwickelte ich ein starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Mein Ziel ist es, innovative und zielorientierte Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter- und Neukundengewinnung auf das nächste Level zu heben. Ich helfe ihnen, das Bewusstsein für digitale Akquise- und Recruitingprozesse zu schärfen, damit sie ihr volles Potential erkennen und ausschöpfen können.